公司成立后，堅(jiān)持不等不靠、主動(dòng)作為，將“學(xué)無止境、持續(xù)精進(jìn)”融入組織基因，立足專業(yè)知識(shí)需求和現(xiàn)有人員隊(duì)伍實(shí)際，圍繞“引、干、育、動(dòng)”四大維度，全面提升團(tuán)隊(duì)能力。一是對標(biāo)一流，引進(jìn)來。產(chǎn)投公司組織公司骨干走訪國投集團(tuán)、中金資本、策源資本、川創(chuàng)投、天府投資、華西證券等20余家知名投資及金融機(jī)構(gòu)。通過專題座談、業(yè)務(wù)交流、項(xiàng)目考察等形式，深入學(xué)習(xí)產(chǎn)業(yè)投資全流程管理經(jīng)驗(yàn)，構(gòu)建高效、穩(wěn)定的項(xiàng)目信息渠道與產(chǎn)業(yè)合作網(wǎng)絡(luò)。二是實(shí)戰(zhàn)錘煉，干中學(xué)。產(chǎn)投公司全年對接產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目60余個(gè)，涵蓋高端裝備、電子信息、低空經(jīng)濟(jì)、新材料等綿陽市重點(diǎn)發(fā)展戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)，撰寫產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目分析報(bào)告20余份，其中某清潔能源、某特鋼材料、某PCB制造、某上市公司股權(quán)并購等4個(gè)項(xiàng)目進(jìn)入盡職調(diào)查、投資報(bào)批等實(shí)質(zhì)推進(jìn)階段，團(tuán)隊(duì)實(shí)戰(zhàn)能力顯著提升。三是機(jī)制賦能，育生態(tài)。公司實(shí)施“專業(yè)能力提升工程”，支持員工參加專業(yè)考試，今年以來10余人次取得證書，隊(duì)伍專業(yè)結(jié)構(gòu)優(yōu)化，核心業(yè)務(wù)能力提升；引入“專家智庫”，聚焦公司治理、財(cái)務(wù)分析、風(fēng)險(xiǎn)合規(guī)等領(lǐng)域，邀請四川道融民舟律師事務(wù)所、信永中和會(huì)計(jì)師事務(wù)所等專業(yè)機(jī)構(gòu)開展《三張報(bào)表透視企業(yè)內(nèi)在邏輯》《產(chǎn)業(yè)投資全流程法律實(shí)務(wù)》等4場靶向培訓(xùn)；自建“崗位講堂”，鼓勵(lì)員工分享行業(yè)趨勢、政策解讀、效能提升等內(nèi)容，推動(dòng)內(nèi)部經(jīng)驗(yàn)與團(tuán)隊(duì)成長深度融合，全年已開展6次分享培訓(xùn)。四是人才流動(dòng)，促共享。產(chǎn)投公司堅(jiān)持“一盤棋”思維，打破組織壁壘，推動(dòng)人才資源在集團(tuán)內(nèi)部高效流動(dòng)與優(yōu)化配置，今年以來向股東的新投資項(xiàng)目輸送投資、管理、財(cái)務(wù)等專業(yè)人才5名。

公司多層次錘煉專業(yè)化、市場化人才隊(duì)伍，不僅快速提升了團(tuán)隊(duì)的專業(yè)素養(yǎng)與履職能力，還持續(xù)向集團(tuán)輸送了高素質(zhì)專業(yè)化人才，為集團(tuán)人才梯隊(duì)建設(shè)貢獻(xiàn)了產(chǎn)投力量，更在集團(tuán)內(nèi)部掀起持續(xù)學(xué)習(xí)、不斷精進(jìn)的團(tuán)隊(duì)新風(fēng)尚。

征程萬里風(fēng)正勁，重任千鈞再出發(fā)。產(chǎn)投公司將持續(xù)深化學(xué)習(xí)型組織建設(shè)，以更高站位謀劃人才發(fā)展，以更實(shí)舉措磨礪專業(yè)本領(lǐng)，以更強(qiáng)擔(dān)當(dāng)服務(wù)產(chǎn)業(yè)發(fā)展，奮力書寫綿陽市產(chǎn)業(yè)高質(zhì)量發(fā)展新篇章。